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企业传承 | 研修班持续开展入企辅导助力企业发展
作者:企业传承项目组     浏览:84     发布时间:2024年07月25日

为服务地方经济建设,助力威海中小企业发展,哈尔滨工业大学(威海)企业传承研修班持续组织入企辅导活动,深入企业内部,解决实际问题,推进威海经济发展。

本月,哈工大(威海)企业传承研修班授课专家房学敏一行前往威海领航渔具有限公司和威海奥威尔精密部件有限公司开展入企辅导支持工作,房学敏带领团队深入公司基层,与员工沟通交流,详细了解企业一线存在的问题,在与公司负责人全面沟通的基础上,团队对企业外部环境和内部条件进行了深入分析,梳理了公司内部商业逻辑。通过这一过程,为公司负责人重新找到价值环节的核心点与关键点,明确了资源配置的重点方向,并系统化地提炼并阐述了公司发展蓝海战略的路径,提供了针对性指导,解决公司发展瓶颈问题的同时,提升了公司领导层的认知水平。

哈工大(威海)企业传承研修班的入企辅导活动,帮助企业解决了经营管理难题,突破了发展瓶颈,提升了企业领头人的综合能力。本次活动是哈工大(威海)落实校地共建的重要举措,同时也是发展新质生产力、提升管理人才素质的具体抓手。未来,哈工大(威海)企业传承项目将继续立足威海,服务全省,为推动山东省高质量发展和新时代社会主义现代化强省建设新征程贡献高校智慧。


图/ 邹心怡  文/ 信东方

发布员  |  赵  宁

审 核  |  张  策


编辑:哈尔滨工业大学(威海)继续教育学院


企业传承 | 研修班持续开展入企辅导助力企业发展

作者:企业传承项目组 日期:2024年07月25日

为服务地方经济建设,助力威海中小企业发展,哈尔滨工业大学(威海)企业传承研修班持续组织入企辅导活动,深入企业内部,解决实际问题,推进威海经济发展。

本月,哈工大(威海)企业传承研修班授课专家房学敏一行前往威海领航渔具有限公司和威海奥威尔精密部件有限公司开展入企辅导支持工作,房学敏带领团队深入公司基层,与员工沟通交流,详细了解企业一线存在的问题,在与公司负责人全面沟通的基础上,团队对企业外部环境和内部条件进行了深入分析,梳理了公司内部商业逻辑。通过这一过程,为公司负责人重新找到价值环节的核心点与关键点,明确了资源配置的重点方向,并系统化地提炼并阐述了公司发展蓝海战略的路径,提供了针对性指导,解决公司发展瓶颈问题的同时,提升了公司领导层的认知水平。

哈工大(威海)企业传承研修班的入企辅导活动,帮助企业解决了经营管理难题,突破了发展瓶颈,提升了企业领头人的综合能力。本次活动是哈工大(威海)落实校地共建的重要举措,同时也是发展新质生产力、提升管理人才素质的具体抓手。未来,哈工大(威海)企业传承项目将继续立足威海,服务全省,为推动山东省高质量发展和新时代社会主义现代化强省建设新征程贡献高校智慧。


图/ 邹心怡  文/ 信东方

发布员  |  赵  宁

审 核  |  张  策


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